福岡の採用代行・RPOならLinksy

ACHIEVEMENTS実績

採用フローの見直しと歩留まり改善

福岡本社/IT・情報通信業/従業員45名

これまでの課題

応募はあるが、面接設定率が低く採用まで至らない。

Linksyと実施した施策

応募後即レス体制+面接官トレーニング導入。
採用管理表の自動化・KPI可視化。

成果(効果)

媒体効果を“最大化”する求人改善

無料媒体を活用した“低コスト採用”の仕組みづくり

人材紹介で“紹介数を増やす・推薦される企業”へ

媒体以外からの応募獲得ルートを構築

採用広報で“選ばれる企業”へ

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